door Emmy de Vrieze | okt 28, 2019
Ontdek de kernkwaliteiten van je team Een belangrijke bouwsteen van leiderschap is het glashelder krijgen van de kernkwaliteiten van je team, van je bedrijf of jezelf. Dit zijn de zaken waarop je het verschil kunt maken tussen aan je doelen...
door Emmy de Vrieze | okt 28, 2019
Diversiteitsbeleid Organisaties zijn niet meer wat ze vroeger waren. Door emancipatie, vergrijzing, migratie en internationale samenwerking zijn teams divers qua samenstelling. Dat is goed nieuws. Want veel onderzoeken zeggen dat een divers team beter...
door Emmy de Vrieze | okt 28, 2019
Kerncompetenties van Leiders Leiders van organisaties werken vaak hard. Hun ambitie, plichtsbesef en resultaatgerichtheid maken dat ze heel veel verschillende dingen doen. Ook die dingen die te veel energie vragen. Dit brengt ons bij de zesde...
door Emmy de Vrieze | okt 28, 2019
Organisatieculturen Het model van de concurrerende waarden (OCAI) Het model van de concurrerende waarden is door Cameron en Quinn ontwikkeld voor het duiden van de cultuur binnen een organisatie. Uit hun onderzoek naar de belangrijkste eigenschappen...
door Emmy de Vrieze | okt 28, 2019
Het Kernproces Een onmisbare bouwsteen voor presteren Als leiders van organisaties geven we veel tijd en aandacht aan het ontwikkelen van een organisatie- of afdelingsstrategie. Laten we daar eens op inzoomen. Een strategie is een plan om met...
door Emmy de Vrieze | okt 28, 2019
Het Kernproduct Om ontspannen te presteren is een duidelijk en goed uitgevoerd Kernproduct onmisbaar. Wat is presteren? In de Van Dale wordt presteren omschreven als “tot stand brengen”. Om iets tot stand te kunnen brengen, moet je...