Leiderschapsontwikkeling
Met plezier en ontspannen werken, helaas lukt dat niet altijd even goed. Een constante hoge werkdruk, veel verantwoordelijkheden op je bord of slechte communicatie met collega’s zorgen in jouw functie als leider te vaak voor stressmomenten. Dat kost veel energie. Zeker wanneer het steeds maar niet lukt om hier meer grip op te krijgen. Daardoor brengt jouw leiderschap niet wat je ervan verwacht. De druk die dat oplevert beïnvloedt ook de samenwerking met anderen en de stress neem je mee naar huis.
Dit kan anders. Het is tijd voor leiderschapsontwikkeling!
Meer effectiviteit en werkgeluk door leiderschapscoaching
Leiderschapscoach Emmy de Vrieze begeleidt managers, directeuren, MT’s en teams naar een effectieve manier van leiderschap die veel minder energie kost. Om dit te bereiken biedt zij nieuwe perspectieven voor groei en ontwikkeling. Tijdens individuele en management team coaching combineert ze theoretische kennis met haar ruime praktijkervaring als manager en directeur. Deze manier van coaching helpt leidinggevenden en hun teams bij het vinden van praktische oplossingen, die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Leiderschapstrainingen en teamontwikkeling vanuit talenten
Op een ontspannen manier werken vraagt om veel zelfinzicht. Pas wanneer je je bewust bent van je eigen gedrag, kun je er ook iets aan doen. Door te leren jezelf te zijn met alle plussen en minnen. Weg te blijven van je persoonlijke valkuilen en juist je sterke kanten te ontwikkelen. Ook inzicht in de kwaliteiten van de mensen om je heen helpt. Want wanneer je optimaal gebruik maakt van de vele verschillende talenten van je collega’s, zorg je ervoor dat je elkaar versterkt en verbeter je het teamgevoel.
Wil jij ook vaker leiderschap laten zien vanuit jouw unieke talenten? En meer effectiviteit en werkgeluk ervaren? Maak dan een afspraak voor een gratis kennismakingsgesprek.
Leiderschapscoaching
Heb jij als leider ook regelmatig last van stress, spanning en het gevoel te moeten presteren? Dankzij coaching word je je bewust van je eigen gedrag en krijg je meer inzicht in de kwaliteiten van jouw leiderschap. Dankzij leiderschapsontwikkeling leer je hoe je je sterke kanten kunt inzetten. Zo word jij een zelfverzekerde leider die medewerkers stimuleert en motiveert.
“Snel de vinger op de juiste plek”
Leiderschapscoach Emmy is prettig professioneel, helder, aandachtig, scherp in een prettige sfeer. Zij weet snel de vinger op de ‘zere plek’ te leggen om vervolgens op adequate en positieve manier ondersteuning te bieden in het ontwikkelingsproces. Tijdens de coaching van mijn leiderschap was ze, op een opbouwende en empathische manier, eerlijk, kordaat en to the point.
Elze Frie — Directeur Elliz in company
Teamontwikkeling
Willen jullie fijner samenwerken, teamprestaties verbeteren en meer teamgevoel ervaren? Tijdens de teamontwikkeling ga je samen op zoek naar een manier van werken die het beste bijdraagt aan de ontwikkeling van het team. Dankzij doelgerichte teamcoaching komen we tot een duidelijke strategie en werkwijze om elkaars kwaliteiten beter te benutten. Aan de hand van een concrete actielijst gaan jullie direct aan de slag om op een ontspannen manier te komen tot betere teamprestaties.
“MT zet grote stap door management team coaching”
Emmy, dank je wel voor de inspirerende sessies tijdens onze teamcoaching op je prachtige locatie in Zaltbommel. Je hebt ons als jong managementteam een hele mooie en grote stap in onze leiderschapsontwikkeling laten zetten. Wij hebben enorm veel waardering voor de wijze hoe jij als leiderschapscoach ons daarin hebt begeleid.
Frank van Vlisteren — Algemeen directeur Anculus