Meer grip op werk
Met plezier en ontspannen werken, helaas lukt dat niet altijd even goed. Een constante hoge werkdruk, veel verantwoordelijkheden op je bord of slechte communicatie binnen het team. Ze zorgen tijdens je werk te vaak voor stressmomenten en kosten veel energie. Zeker wanneer het steeds maar niet lukt om hier meer grip op te krijgen. Daardoor presteer je niet alleen zelf minder goed, het beïnvloedt ook de samenwerking met anderen en neem je stress mee naar huis.
Meer zelfinzicht
Op een ontspannen manier werken vraagt om veel zelfinzicht. Pas wanneer je je bewust bent van je eigen gedrag, kun je er ook iets aan doen. Door te leren jezelf te zijn met alle plussen en minnen. Weg te blijven van je persoonlijke valkuilen en juist je sterke kanten te ontwikkelen. Ook inzicht in de kwaliteiten van de mensen om je heen helpt. Want wanneer je optimaal gebruik maakt van de vele verschillende talenten in je team, zorg je ervoor dat je elkaar versterkt en verbeter je de teamprestaties.
Meer structuur en focus
Leiderschapscoach Emmy de Vrieze begeleidt managers, directeuren, MT’s en teams naar een effectieve en ontspannen manier van werken die veel minder energie kost. Om dit te bereiken biedt Emmy nieuwe perspectieven voor groei en ontwikkeling. Tijdens de coaching combineert ze theoretische kennis met haar ruime praktijkervaring op leidinggevend gebied. Deze manier van coaching helpt leidinggevenden en hun teams bij het vinden van praktische oplossingen, die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Wil jij ook meer structuur en focus in je werk? Maak dan een afspraak met Emmy de Vrieze voor een gratis kennismakingsgesprek.
Leiderschapscoaching
Heb jij als leidinggevende ook regelmatig last van stress, spanning en het gevoel te moeten presteren? Dankzij coaching word je je bewust van je eigen gedrag en krijg je meer inzicht in je kwaliteiten. Je leert hoe je je sterke kanten kunt inzetten om een ontspannen en zelfverzekerde leider te worden die medewerkers stimuleert en motiveert.
“Snel de vinger op de juiste plek”
De leiderschapscoaching van Emmy is prettig professioneel, helder, aandachtig, scherp in een ontspannen sfeer. Emmy weet snel de vinger op de ‘zere plek’ te leggen om vervolgens op adequate en positieve manier ondersteuning te bieden in het ontwikkelingsproces. Emmy is, op een opbouwende en empathische manier, eerlijk, kordaat en to the point.
Elze Frie — Directeur Elliz in company
Teamontwikkeling
Wil je als team fijner samenwerken, teamprestaties verbeteren en meer teamgevoel ervaren? Tijdens de teamontwikkeling ga je samen op zoek naar een manier van werken die het beste bijdraagt aan de ontwikkeling van het team. Dankzij doelgerichte coaching komen we tot een duidelijke strategie en werkwijze om elkaars kwaliteiten beter te benutten. Aan de hand van een concrete actielijst gaan jullie direct aan de slag om op een ontspannen manier te komen tot betere teamprestaties.
“MT zet grote stap door teamcoaching”
Emmy, dank je wel voor de inspirerende sessies tijdens onze teamcoaching op je prachtige locatie in Zaltbommel. Je hebt ons als jong managementteam een hele mooie en grote stap in onze ontwikkeling laten zetten. Wij hebben enorm veel waardering voor de wijze hoe jij als coach ons daarin hebt begeleid.
Frank van Vlisteren — Algemeen directeur Anculus