Vakbekwaam Coachend Leiderschap
AanmeldenSuccesvol leiderschap start met Vakbekwaam Coachend Leiderschap
Leveren jouw gesprekken met teamleden niet altijd op wat je je er bij had voorgesteld? Je bent niet de enige manager die met klamme handen teamleden aanspoort beter samen te werken of met een knoop in de maag een medewerker ziet disfunctioneren.
Als manager wil je liever met plezier werken, resultaten boeken, goed samenwerken met je team en persoonlijke groei en ontwikkeling zien. Maar wat als het niet vanzelf gaat?
Het coachen van een team is pittig en levert vaak hoge verwachtingen, veel verplichtingen en regelmatig stressmomenten op.
De opleiding ‘Vakbekwaam Coachend Leiderschap’ helpt je ontplooien als leider, succesvolle coachingsgesprekken te voeren en met je team de bedrijfsresultaten te verbeteren.
In september 2021 start de volgende editie van de opleiding Vakbekwaam Coachend Leiderschap (VCL), waarin je leert om medewerkers te helpen in hun ontwikkeling én betere resultaten te behalen voor je organisatie…
Naast jou werk ik met hoogstens 7 andere leiders, zodat je het maximale uit VCL kunt halen.
Wil jij een coachend leider zijn die het beste weet te halen uit mensen?
Voor wie is Vakbekwaam Coachend Leiderschap geschikt?
Herken je onderstaande situaties? Dan sluit de opleiding ‘Vakbekwaam Coachend Leiderschap’ goed aan bij de fase in jouw carrière.
- Je hebt het beste voor met de mensen om je heen, maar dat leidt niet altijd tot resultaten.
- Je leiderschapsstijl is vooral gebaseerd op gevoel en trial-and-error, waardoor succes soms uitblijft en mensen niet altijd doen wat jij verwacht.
- Omdat je je verantwoordelijk voelt voor alles, nemen je teamleden niet de verantwoordelijkheid voor hun eigen ontwikkeling.
- Je ervaart dat je niet weet welke stijl van coachen bij jou past en je daardoor soms ‘een rol speelt’.
- Je voelt dat er meer in zit, maar het er niet uitkomt.
Ontspannen leiderschap laten zien is gemakkelijker als je weet hoe jouw manier van coachend leidinggeven past bij jou als persoon. Met een werkwijze die aansluit bij jouw waarden ervaar je dat gesprekken je minder energie kosten, stress daalt en resultaten makkelijker komen.
Ben jij een leider die meer uit het team en zichzelf wil halen?
“Als leiderschapscoach help ik managers en directeuren bij het vinden van hun leiderschapsstijl. Ik laat ze ervaren welke manier van coaching bij ze past en hoe ze een positieve invloed uitoefenen op hun team.”
Waarom Emmy de Vrieze?
Ik vind het fantastisch om te zien dat leiders zich ontwikkelen en hun resultaten zien verbeteren. Vooral hoogopgeleide managers en directeuren profiteren van de doelgerichte ontwikkelingstrajecten die ik bied.
Behalve dat ik met de trainingen en opleidingen leiders help om alles uit hun leiderschap halen, pas ik de lesstof ook zelf toe. Sterker nog: pas wanneer het mij heeft geholpen, pas ik een gesprekstechniek of werkwijze toe in de lesstof.
Hierdoor is de opleiding enorm praktisch en resultaatgericht. Ontstaan uit de praktijk en altijd met een theoretisch fundament. Ik geloof niet in generalisten, maar in specialisten. Daarom ben ik volledig gespecialiseerd in coaching en leiderschap.
In 2004 ben ik aan de Radboud Universiteit afgestudeerd in psychologie en in 2015 haalde ik mijn MBA-diploma. Ik ben aangesloten bij de Nederlandse Beroepsorde van Coaches en iedere maand volg ik opleidingen en intervisie over de nieuwste ontwikkelingen op het vlak van coaching.
In contact met mijn klanten spreek ik dagelijks met managers en directeuren en als docent Leiderschap bespreek ik met leiders hun dilemma’s en uitdagingen. Bij het ontwikkelen van Management Development Programma’s word ik voortdurend geconfronteerd met actuele ontwikkelingen en organisatiedynamieken.
Die professionele input heb ik nodig. Ik ben specialist op het gebied van coaching en leiderschap. Alleen door continu te blijven investeren in mijn kennis en vaardigheden, kan ik deze positie behouden.
Deze organisaties gingen je voor in de samenwerking met Emmy de Vrieze
“Ik krijg nu energie van het coachen van mijn team.”
Laat het succes van je gesprekken met medewerkers niet op geluk en toeval berusten, maar juist op bewezen gesprekstechnieken en werkwijzen.
Leer, net als Saskia, alles over de beste gesprekstechnieken om de ontwikkeling van je medewerkers te stimuleren. Laat mij je stap voor stap helpen bij het verbeteren van jouw teamresultaten bij de opleiding Vakbekwaam Coachend Leiderschap.
Je kunt vrijblijvend je stoel reserveren. Ik bel je dan voor een intakegesprek.
Ontmoet de docent:
Emmy de Vrieze – Leiderschapscoach
Sinds 2006 heb ik honderden managers en directeuren geholpen om succesvol leiderschap te ontwikkelen. Inmiddels heb ik een boek over Leiderschap uitgebracht en doceer ik MBA-studenten het vak Leiderschap. In mijn praktijk ben ik dagelijks bezig met het succesvol coachen van leiders.
Kom tot de kern
“Emmy weet als geen ander op een prettige wijze door te dringen tot de kern. Ze daagt je uit en zet je aan het denken.”
Sandra Dirkzwager – Ter Weel Zorggroep
Dit bereik je dankzij de opleiding
Na afloop van Vakbekwaam Coachend Leiderschap heb je een persoonlijke coachingsstijl ontwikkeld en weet je hoe je jouw rol als leider succesvol invult. En de eerste stappen op weg naar succesvol coachend leiderschap zijn al gezet.
- Je hebt een duidelijke aanpak voor coachingsgesprekken en weet je team te motiveren.
- Je weet welke werkwijze succesvol is voor jou en je medewerkers.
- Je hebt inzicht in verschillende persoonlijkheidstypen en hoe je daar effectief bij kunt coachen.
- Je kent jouw sterke kanten als coach waardoor de gesprekken je minder tijd en energie kosten.
- Je kent de kwaliteiten van je team en weet hoe je deze ontwikkelt om de bedrijfsresultaten te verbeteren.
Welke resultaten wil jij komend jaar met jouw teamleden behalen?
Ik heb ontzettend veel geleerd van de training. Emmy pikt snel op welke zaken er in een specifieke casus het meeste toe doen en neemt je mee in haar denkproces. Ik heb Emmy als zeer professioneel maar tegelijkertijd ook heel down-to-earth en open ervaren.
Ik heb Emmy ervaren als zeer deskundig en begaan. Daarbij straalt ze plezier en haar ambitie je verder te helpen op een juiste manier uit. Ik heb dat zeer prettig gevonden.
Ik zou je graag opleiden om ook alles uit jouw coachend leiderschap te halen.
En jou helpen je teamleden te laten groeien.
VCL: De praktijkgerichte en succesvolle opleiding voor leiders die geloven in coaching
*voorjaar: vol!
*najaar: 10 september, 1 oktober, 22 oktober
Een exclusieve opleiding van 3 maanden én 3 jaar lang toegang tot de e‑learning omgeving (Coachingsvaardigheden e‑learning Programma 2021 – 2023).
Je ontvangt persoonlijke aandacht, zodat we kunnen inzoomen op jouw persoonlijke situatie: Leren en inspireren in een kleine groep enthousiaste leiders (groepen worden gepland met maximaal 8 personen).
Geheel onafhankelijk docent. Geen door organisatiepolitiek gekleurde adviezen. 100% objectief kunnen we jouw vraagstukken analyseren en bespreken.
Dag 1
Ochtend: Ik en de ander
- Persoonlijke waarden
- Voorkeuren in contact
- Communicatiestijlen
Middag: Ik als coach
- De opbouw van gesprekken
- Basis gespreksvaardigheden
- Coachingsvaardigheden niveau 1
Dag 2
Ochtend: Ik en het team
- Groepsdynamiek
- Invloed en impact
- Teamcoaching
Middag: Leiderschap & Coaching
- Authentiek Leiderschap
- Coachingsvaardigheden niveau 2
Dag 3
Ochtend: Verdieping in coachen
- Coachingsvaardigheden niveau 3
- Overdracht en tegenoverdracht
Middag: Vakbekwaam coachen
- Omgaan met weerstand
- Emoties
- Stijlflexibiliteit
En de investering? €1.697 excl. btw
Investering is ALL-IN, dus inclusief studiematerialen, het boek, de bijeenkomsten, koffie, thee, fris, koekjes en snoepjes en een heerlijke lunch.
Na je reservering word je gebeld voor een intakegesprek. Is deze opleiding je op het lijf geschreven? Dan ontvang je na dit gesprek een factuur.
Het is eventueel mogelijk om in maandelijkse termijnen te betalen.
.
Je kunt vrijblijvend je stoel reserveren. Ik bel je dan voor een intakegesprek.
Wist je dat de meest succesvolle leiders anderen laten groeien en presteren en zelf de minste uren werken?
Je ontvangt het boek ‘Leiderschap: ontspannen presteren’
13 jaar heb ik gewerkt in diverse matrixorganisaties. Ik heb leiding gegeven aan kleine en grote teams. En jarenlang was ik MT-lid in een directieteam met de verantwoordelijkheid voor Noord-Europa. In 2019 schreef ik het boek ‘Leiderschap: ontspannen presteren’.
Managers leer ik stoppen met ploeteren doordat ik ze hun eigen kwaliteiten laat ontdekken. Ik geef ze meer inzicht in passende leiderschapsstijlen en het proces van samenwerken in een team. Dit biedt meer focus en overzicht om de leider te worden die ze willen zijn. En de bedrijfsresultaten te behalen die ze ambiëren.
Wat zeggen klanten over hun ervaringen?
De training die ik via Emmy gevolgd heb was zeer nuttig en inspirerend! Emmy weet je precies te raken en geeft je handvatten om het enthousiasme in jezelf op te zoeken en om te zetten in de praktijk. Zij was in staat om voor de juiste verandering te zorgen en je te prikkelen op de manier die echt bij mij past!
Met de opgedane kennis kan je meteen in de actie! Ik ervaar nu minder onrust, omdat ik weet wat ik wil en daar nu mee aan de slag kan. Emmy neemt je op een opbouwende manier mee, is heel toegankelijk, houdt de spiegel voor en door haar manier van vragen stel je je makkelijk open.
Wat wil jij over een jaar bereikt hebben?
Je hebt altijd een keuze. Je kan blijven doen wat je doet, maar dan is de kans op verandering klein. Je teamleden ontwikkelen zich onvoldoende waardoor er te veel werk op jouw bordje ligt. En voelt steeds dat knagende gevoel dat je niet alles uit je team haalt. Misschien blijft een teamlid disfunctioneren en besteed jij volgend jaar uren en uren aan een ontslagzaak.
Je kan ook kiezen om 3 dagen vrij te maken en je te focussen op de ontwikkeling van jouw coachend leiderschap. Tijdens de opleiding VCL krijg je meer grip op je leidinggevende rol en weet je hoe je je teamleden laat groeien.
Al vanaf de eerste opleidingsdag krijg je vat op de vaardigheden die nodig zijn om anderen te ontwikkelen en zelf meer plezier te hebben in jouw leiderschapsrol. Daardoor daalt je stress en kan je ontspannen de samenwerking en resultaten binnen je team verbeteren. Stap voor stap ontwikkel je je tot de coachende leider die je wil zijn en die mooie resultaten behaalt met het team.
Schrijf je nu in voor de opleiding Vakbekwaam Coachend Leiderschap.
Achter de Rode Deur: locatie voor training in Zaltbommel
In het middeleeuwse centrum van Zaltbommel verscholen tussen de stadsmuur en een karakteristiek straatje vind je onze locatie Achter de Rode Deur.
Zaltbommel ligt aan de A2, halverwege Utrecht en Den Bosch.
Achter de Rode Deur staat voor sfeer, karakter en inspiratie. Wij geloven dat een inspirerende omgeving het beste in jou of je team naar boven haalt. Als je je ergens prettig voelt, kun je je het beste concentreren én komen de originele ideeën vanzelf! Daarom vinden de leiderschapstrainingen hier op deze prachtige plek in Zaltbommel plaats.
Voor de catering maken wij gebruik van de services van Madam Cloche.
Veelgestelde vragen
Voor wie is Vakbekwaam Coachend Leiderschap bedoeld?
Vakbekwaam Coachend Leiderschap is opgezet voor managers en directeuren die gewend zijn aan het voeren van gesprekken met teamleden. Ik ga je niet leren hoe je een beoordelingsgesprek of een slecht nieuws gesprek voert. Ik ga er vanuit dat je over dergelijke basisvaardigheden beschikt, wanneer je deelneemt aan deze opleiding. Vanuit daar gaan we namelijk de diepte in. Dit vergt voor jou als cursist een bepaalde motivatie en instelling, want je krijgt ook opdrachten mee naar huis. Ben jij gemotiveerd en beheers je de basis, dan ben je van harte welkom om deel te nemen. Twijfel je of jouw kennisniveau past binnen Vakbekwaam Coachend Leiderschap? Stuur dan even een e‑mail naar info@emmydevrieze.nl of bel met mij via +31 (0)6–30437090
Ik ben helemaal geen ervaren coach, kan ik dit wel?
Vakbekwaam Coachend Leiderschap is geen programma voor professionele coaches. Natuurlijk leer je wel heel veel dingen over coaching, zoals coachingsmodellen, omgaan met emoties en stijlflexibiliteit, maar je hoeft geen coach te zijn. We doorlopen alles stap voor stap en omdat we samenwerken in een klein groepje, heb ik ruimte genoeg om jou persoonlijk te begeleiden.
Ik heb maar een klein team om aan te sturen. Is Vakbekwaam Coachend Leiderschap dan toch voor mij geschikt?
Veel leiders hebben maar kleine teams die zij aansturen. Als Vakbekwaam Coachend Leiderschap alleen geschikt zou zijn voor managers van hele grote teams, dan zouden er weinig deelnemers zijn. Bovendien is er juist nog veel winst uit je ontwikkeling van je Coachend Leiderschap te halen wanneer je jouw groei nog moet doormaken. Wanneer je beschikt over het basisniveau voor het voeren van gesprekken met teamleden ben je van harte welkom. Dat wil zeggen: je weet wat jouw sterke kanten zijn in contact met anderen, hoe je moeilijke gesprekken voert en je hebt ook ervaring met het voeren van beoordelingsgesprekken.
Op welke data wordt de opleiding gehouden?
Op drie vrijdagen in het najaar: 10 september, 1 oktober, 22 oktober
Wat als ik tijdens een van de opleidingsdagen niet kan?
Wanneer je tijdens een van de Masterclass dagen niet kunt, ontvang je van alle trainingen een video en hebben we een individueel trainingsmoment, zodat je geen lesstof hoeft te missen.
Hoe groot is de studiebelasting voor mijn ‘huiswerk’?
Houd rekening met een studiebelasting van ongeveer een dagdeel tussen elke cursusdag in voor het verder uitwerken van je opdrachten. De opdrachten zijn erop gericht om te oefenen met het doen van oefeningen, het voeren van coachingsgesprekken en het maken van reflectieverslagen.
Is de VCL ook geschikt voor Management Teams of als inhouse opleiding?
Ja, de opleiding kan op maat gemaakt worden voor jouw MT, zodat we extra aandacht kunnen hebben voor de dynamiek binnen jullie organisatie. Ook kan Vakbekwaam Coachend Leiderschap inhouse gegeven worden. Op zichzelf staand of als onderdeel van een Management Development Programma.
Kan ik de opleiding ook volgen als ik (nog) geen leidinggevende ben?
Als professional de opleiding VCL volgen is een goede keuze. Hiermee investeer je in vaardigheden die je als adviseur of projectleider ook heel goed kunt gebruiken. Met Vakbekwaam Coachend Leiderschap vang je 2 vliegen in 1 klap: jij ontvangt een certificaat (handig voor je carrièrekansen) en voor je werkgever is de investering fiscaal aftrekbaar.
Succesvol leiderschap start met Vakbekwaam Coachend Leiderschap
Download Brochure