Leiderschap: Ontspannen Presteren

 

Met dit boek realiseer jij stressvrij je ambities.

Een mod­ern lei­der­schaps­boek dat de tien Bouw­ste­nen voor Lei­der­schap pre­sen­teert. Deze bouw­ste­nen zijn gebaseerd op weten­schap­pelijke the­o­rieën en zijn prak­tisch en doel­gericht. 

Een boek dat jou ontspan­nen laat presteren. Zodat je werk min­der tijd en energie kost.

Over het boek Lei­der­schap: Ontspan­nen Presteren 

Lei­ders werken hard. Ambitie, plichts­be­sef en resul­taat­gerichtheid lei­den tot veel ver­ant­wo­ordelijkhe­den. Dat weegt vaak zwaar. Soms zelfs te zwaar.

Wil jij als lei­der op een ontspan­nen manier presteren? Dan is het de kun­st om je energie slim in te zetten. Je te focussen op wat toegevoegde waarde heeft. Daar­naast je sterke kan­ten te benut­ten. Én dat­gene te doen wat jouw lei­der­schap ver­sterkt. Maar dat is een­voudi­ger gezegd dan gedaan.

 

10 bouwstenen voor Leiderschap 

 

Dit lei­der­schaps­boek pre­sen­teert tien Bouw­ste­nen voor Lei­der­schap. Daar­bij is het doel het onder­s­te­unen van lei­ders bij ontspan­nen presteren. De Bouw­ste­nen zijn met weten­schap­pelijke the­o­rieën onder­bouwd. Ze zijn met voor­beelden ver­duidelijkt en met tips bruik­baar gemaakt. Het boek is dus gemakke­lijk te begri­jpen en prak­tisch toepas­baar.

Hier­mee aan de slag gaan, betekent niet dat je moet ploeteren om beter te wor­den. Nee, het betekent het tegen­overgestelde. Wan­neer jouw ken­nis met betrekking tot lei­der­schap expli­ci­et is, dan ben je in staat om er naar te han­de­len. Je kunt dan het juiste te doen. Weg­bli­jven van je valkuilen.

 

Super goed en handza­am man­age­ment­boek. Het maakt het lev­en een stuk overzichtelijk­er en behap­baarder. Leuk om cadeau te geven en te kri­j­gen!

Mar­i­je Dobben­berg

Veran­der­man­ag­er, Maeve

In het boek Lei­der­schap: Ontspan­nen Presteren beschri­jft Emmy op prak­tis­che wijze de bouw­ste­nen om tot suc­ces te komen. Vooral de terugk­erende metafoor van de ijs­berg vond ik sterk.

Jacomien Steen­nis

Onderne­mer

Emmy de Vrieze Leiderschapscoaching

Een visionair zijn

Mar­cel dacht bij het zien van lei­der­schaps­boeken meestal: “daar heb ik echt geen tijd voor”. Maar toen hij het boek ‘Lei­der­schap: Ontspan­nen Presteren’ zag,  las hij het toch.

 

Voor dit boek dacht Mar­cel dat visieon­twik­kel­ing heel com­plex was. Iets waar­voor je dure consultancyfirma’s voor inhu­urt. Niet iets voor een afdel­ings­man­ag­er, zoals hij. Toch won zijn nieuws­gierigheid. Toch gaaf om zelf ook een beet­je een vision­air te zijn!

 

Door dit boek realiseert hij dat visieon­twik­kel­ing niet ingewikkeld is. Hij weet nu wat een visie tot een suc­ces maakt.

 

Wil jij ook de vision­air in jezelf ont­dekken? Geef richt­ing aan jouw ambities. Zon­der dat het saai wordt.

Mijn boek is net als mijn manier van coachen: no-nonsense  en direct toepasbaar in de praktijk

Mijn sti­jl van coachen is oploss­ings- en prak­tijkgericht. Ik pas zow­el Co-Active coach­ing als KATA-coach­ing toe. Sim­pel gezegd betekent dit dat ik focus op de per­soon als geheel en wat hij/zij nodig heeft om richt­ing te geven aan zijn lev­en.

Je hoeft geen uren­lange gesprekken met me te voeren, omdat je als lei­d­inggevende al druk genoeg bent. Ik zorg snel voor inzicht­en die makke­lijk te onthouden zijn, zodat jij het direct in de prak­tijk kan toepassen.

Onze gesprekken mogen van mij best gezel­lig zijn, zolang jij naar buiten wan­delt met een actieplan om er weer tege­naan te gaan. Lees meer…