Ik beken dat ik wel even moest slikken…
In het gratis e‑book Leuk Leiderschap in 10 stappen besloot ik de 10 belangrijkste inzichten uit mijn ‘papieren’ boek gratis weg te geven.
Een boek schrijven is een immense klus. Maar ik heb het gevoel dat ik mijn kennis wel MOET delen…
Je leest het in de kranten.
Je ziet het op het nieuws.
Experts luiden de noodklok.
“Uitval dreigt voor ruim vier miljoen werkende Nederlanders. Het stijgende ziekteverzuim dat we nu al zien, is slechts de voorbode van een nakende burn-out epidemie.”
Dat zegt Theo Immers, voorzitter van het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burn-out (NCPSB). Hij waarschuwt voor de verborgen burn-outklachten: “Maar liefst 80 procent van de burn-outpatiënten ziet hun eigen uitval namelijk niet aankomen.”
Door mijn kennis te delen wil ik leidinggevenden helpen.
De huidige situatie vraagt namelijk om goed leiderschap, zónder over eigen grenzen heen te gaan.
- Ben jij als leidinggevende al voorbereid op wat komen gaat…
- Weet jij wat je team nodig heeft om goed te functioneren?
- Ben je ontspannen in je rol als leider?
… en wil je voorkomen dat jouw medewerkers met bosjes tegelijk omvallen? Burn-out raken?
Als leiderschapscoach en leiderschapstrainer begeleid ik vanuit mijn praktijk in Zaltbommel leiders, managers, directeuren en managementteams. En NIET alleen als ze zelf tegen een burn-out aanhikken. Dat is een groot misverstand over leiderschapscoaches.
Een grote groep leiders komt bij mij om zich verder te ontplooien als leider.
Ze willen bijvoorbeeld een persoonlijke leiderschapsvisie ontwikkelen, de kwaliteiten van hun team optimaal benutten of beter doorzien wat een team nodig heeft om goed te functioneren.
Wil jij ook een ontspannen leider zijn die een steentje bijdraagt aan het welzijn van medewerkers?
Tijdens een coachingstraject maken we een concreet plan om jou en je team gezond te houden.
Download het e‑book hier.