Leiderschapsblog
Kernwaarden in Leiderschap
Een organisatiecultuur wordt gevormd door de waarden en normen van de mensen in die organisatie. De organisatiecultuur is meestal diep verankerd en moeilijk te veranderen.
Het is zinvol om goed in te zoomen op de waarden en cultuur van jouw team of organisatie. Wanneer je deze in kaart brengt, kun je ze namelijk afzetten tegen jouw persoonlijke Kernwaarden. Idealiter sluiten jouw Kernwaarden aan bij de waarden van jouw organisatie en het team waarin je werkt. Namelijk, wanneer de waarden en cultuur van je team en organisatie naadloos aansluiten op jouw persoonlijke waarden, levert dat heerlijke flow op.
Leiderschap. Er wordt veel gevraagd!
De wereld ons heen is continu in verandering en organisaties veranderen mee. Om de veranderingen die op organisaties afkomen goed te begeleiden en vorm te geven, vragen organisaties sterk leiderschap. Dit doe jij allemaal! Organisaties verwachten van jou als leider…
Wat is leiderschap?!
Wat is leiderschap? Is het een eigenschap, is het macht of is het een modeterm? Is het overal hetzelfde of is het afhankelijk van personen en context? In mijn boek Leiderschap: Ontspannen Presteren ga ik hier verder op in. Wanneer je naar leiderschap kijkt als naar…
Over Kernwaarden: De directie bepaalt de organisatiewaarden?!
Ik heb bij diverse organisaties gezien dat het directieteam de waarden voor de organisatie had bepaald. Vaak hadden ze daar veel tijd met elkaar aan gespendeerd en waren ze reuze trots op het waardendocument wat ze hadden opgesteld. Van medewerkers werd vervolgens…
Over persoonlijk leiderschap: Zelfstartend vermogen? Ik?!
Een paar maanden geleden stond ik met een moeder op het schoolplein te praten. Ik deed mijn beklag over mensen die naar mijn mening te lang zaken voor zich uitschuiven en daardoor afspraken niet nakomen. Zij hield mij een spiegel voor. Mijn verwachtingen van anderen…
Over persoonlijke kracht: Ook met bulten, schrammen en blauwe plekken
Elke zaterdagochtend volg ik tennisles. Een groot talent voor tennis heb ik niet, maar het houdt me in beweging en het is altijd gezellig. Afgelopen week was het warm op de tennisbaan en ik hoorde een vrouw zich verontschuldigen voor het feit dat ze een tennisrokje…
Over jezelf zijn: voor een glimlach een stralende lach terug
Ik ga over een maandje met mijn man en kind verhuizen naar ons droomhuis. Op dit moment worden de eerste verhuisdozen ingepakt. Tijdens het inpakken van de dozen kwam ik mijn oude poëzie-album tegen. Enigszins nostalgisch bladerde ik er doorheen. Al bladerend kwam ik…
Hapklare brokken leiderschap!
Regelmatig verschijnt mijn nieuwsbrief met hapklare brokken leiderschap. Lees de laatste editie en word ook lid.
Professionele ervaring
Leiderschapscoach
Trainer Managementteams
Schrijver & Spreker
Grafisch Lyceum Utrecht — Teamcoaching
Anculus — Teamcoaching leiderschapsteam
Vebego — Teamcoaching
Hago Nederland — Projectmanager Leiderschapsontwikkeling
Hago Food & Industry — Teamcoaching leiderschapsteam
Port of Amsterdam — Teamcoaching leiderschapsteam
NGA Human Resources — HR Manager HR Noord Europa
Qurius / Prodware — Trainer & Coach Persoonlijk Leiderschap
Politieke partij — Afdelingsvoorzitter
Blogs
De persoonlijkheid van leiderschap
Sigmund Freud is een van de belangrijkste grondleggers onder de moderne psychologie. Zijn theorieën beïnvloeden honderd jaar later nog steeds de manier waarop we naar de menselijke psyche kijken. Daarom kan Freud niet ontbreken in mijn blogs over leiderschap. De…