Wist je dit over stress en burn-out…? …70% van de werknemers in Nederland zijn/haar werk stressvol vindt? …25% van de Europeanen risico loopt op gezondheidsproblemen vanwege stress op het werk? …4 van de 10 werknemers van mening is dat er niet goed...
De cirkel van invloed en betrokkenheid is een model van Stephen Covey. De cirkel van invloed is dat waar jij controle over hebt, waar je invloed op kunt hebben. Dat zijn jouw gedachten, mindset en gedrag. De cirkel van betrokkenheid is datgene waar je...
De Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) is een instrument waarmee je diepgaand inzicht in je eigen persoonlijkheid krijgt. Je krijgt inzicht in dingen die je moeiteloos afgaan en wat je energie kost. Ook biedt het veel informatie over wat er met jou gebeurt...
Thuiswerken en corona. De indeling van ons werk en leven is flink gewijzigd. We werken veel meer vanuit huis. Daardoor ben je ook veel thuis. Maar heb je met dat thuiswerken ook minder stress? Lees onderaan dit artikel onze tips voor thuiswerken. Hoeveel...
Een kei in de inhoud en toch delegeren. Heel veel managers en directeuren zijn inhoudelijk steengoed. Steengoed in wat hun medewerkers moeten doen. Waarom is delegeren moeilijk? Voor veel leiders is delegeren vaak moeilijk, doordat ze zelf het werk van hun...
We gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website zo soepel mogelijk draait. Als je doorgaat met het gebruiken van de website, gaan we er vanuit dat ermee instemt.OkPrivacybeleid
